英賃金上昇率4％で横ばい、来年は減速へ＝調査

　１２月１８日、英人事データ企業ブライトマインは、英国の雇用主による賃上げ率が１１月までの３カ月間で横ばいだったとの調査結果を発表した。写真は英バーミンガムにある工場で２０２２年７月撮影（２０２４　ロイター／Molly Darlington）

[１８日 ロイター] - 英人事データ企業ブライトマインは１８日、英国の雇用主による賃上げ率が１１月までの３カ月間で横ばいだったとの調査結果を発表した。企業が新政権の増税に備えて予算を圧縮する結果、来年は賃上げ率が鈍化するとの見通しも示された。

賃上げ率の中央値は５カ月連続で４％となり、２０２３年全体の６％から減速した。

ただ調査では、賃金上昇圧力の高止まりを示す兆候がまたひとつ増えた形。１７日の公式統計では賃金上昇ペースが高まっており、イングランド銀行（ＢＯＥ、英中央銀行）は１９日の政策金利決定に際してこの点に着目しそうだ。

ロイター調査では、エコノミスト全員がＢＯＥは１９日に金利を据え置くと予想している。

ブライトマインによると、雇用主の約４０％が、政府予算に対応して給与予算を削減するとの見通しを示した。リーブス財務相が１０月に発表した予算案には、雇用主による社会保障費負担の増加が盛り込まれた。

調査は９月１日から１１月３０日までに適用された２２件の賃金改定に基づくもので、従業員約２２万７０００人をカバーしている。