連合の春闘賃上げ率、2次集計は5.40％ 高水準を維持

　３月２１日、連合が発表した２０２５年春闘の２次集計によると、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給（定昇）を合わせた賃上げ率は平均で５．４０％となった。写真は２０２４年１月、都内で撮影（２０２５年　ロイター/Kim Kyung-Hoon）

Kentaro Sugiyama

［東京　２１日　ロイター］ - 連合が２１日に発表した２０２５年春闘の２次集計によると、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給（定昇）を合わせた賃上げ率は平均で５．４０％となった。１次集計から０．０６ポイント下方修正されたものの、１９９１年の５．６６％（最終集計）以来３４年ぶりの高水準を維持した。

傘下労働組合の要求に対する３月１９日午後５時時点の企業側回答をまとめた。「平均賃金方式」で回答を引き出した１３８８組合の賃上げ額は平均で１万７４８６円、賃上げ率は５．４０％と昨年同時期を上回った。

ベアと定昇を明確に区別できる１１１６組合のベア分は１万２３１２円、率は３．７９％で、この集計を開始した２０１５年以降、最も高くなった。

１３８８組合のうち、組合員３００人未満の中小組合は７２４組合で、定昇込みの賃上げ額は１万３２８８円、賃上げ率は４．９２％だった。

会見した芳野友子会長は「企業規模にかかわらず高水準を維持しており、新たなステージの定着に向けて着実に前進している」と述べるとともに、「この勢いを中小組合や組合のない職場に波及をさせていきたい」と語った。

１４日に発表された１次集計の賃上げ率（定昇込み）は加重平均で５．４６％だった。