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米デル、25年度はコスト削減で10％人員減 多様性方針は維持
2025年03月26日（水）11時14分
３月２５日、米デル・テクノロジーズは年次報告で、２０２５会計年度は従業員数が１０％減少したと明らかにし、多様性と包摂性への取り組みを再確認したと発表した。写真は同社のロゴ。フランスのビルパントで２０２３年１１月撮影（２０２５ ロイター／Sarah Meyssonnier）
[２５日 ロイター] - 米デル・テクノロジーズは年次報告で、２０２５会計年度は従業員数が１０％減少したと明らかにし、多様性と包摂性への取り組みを再確認したと発表した。
同社は外部採用の制限や従業員の再編成を通じて引き続きコスト削減に努めており、１月３１日時点の従業員数は約１０万８０００人で、前年の約１２万人から減少したという。２４年度は約５％減だった。
多様性と包摂性に関する文言は維持。「当社は雇用機会均等に取り組むとともに、目標達成に向け包括的なポリシーを継続している」と説明した。
トランプ大統領は、多様性、公平性、包摂性（ＤＥＩ）の取り組みは差別的とし、こうした取り組みが法に抵触するか司法省が調査する可能性があると示唆。メタやアルファベットなどの企業はＤＥＩの取り組みを中止した。
