企業ＣＥＯ退任、昨年は過去最多 物言う投資家が影＝調査

経営幹部層向けに助言などのサービスを提供するラッセル・レイノルズ・アソシエイツが２８日公表した報告書によると、昨年のグローバル企業の最高経営責任者（ＣＥＯ）の退任は過去最多だった。ニューヨーク市内で１月撮影。（２０２５　ロイター/Adam Gray/File Photo）

Isla Binnie

[ニューヨーク ２９日 ロイター] - 経営幹部層向けに助言などのサービスを提供するラッセル・レイノルズ・アソシエイツが２８日公表した報告書によると、昨年のグローバル企業の最高経営責任者（ＣＥＯ）の退任は過去最多だった。投資家からの圧力が背景。

２０２４年に退任したＣＥＯは約２０２人で前年比１３％増加。過去６年の平均（１８６人）を上回った。

業種別ではテクノロジーが突出し４０人が退任。６年間の平均を５０％上回った。

ラッセル・レイノルズは１８年からＣＥＯの退任状況を調査している。同社の担当者は、企業のＣＥＯの選考では変革計画を実行できる人材を求める傾向が強まっていると指摘。「ＣＥＯは未知の領域を切り拓くことが求められ、責務は重くなっている」と語った。

報告書によると、圧力の一部は生成人工知能（ＡＩ）の開発など変化が激しいテック業界で特に強い。

アクティビスト（物言う投資家）が大きな役割を果たした。ラッセル・レイノルズはバークレイズのデータを引用し、昨年は２７人のＣＥＯが追放されたと指摘。２０年の３倍近くに達した。

２４年の退任者のほぼ４分の１は計画的な交代プロセスによるもので、これも過去最高という。