スタートアップ超大国 インド～ベンガルールからの現地ブログ～
2023年版：モディ首相によるインド独立記念日演説（速報）
毎年恒例になりましたが、モディ首相によるインド独立記念日演説について速報ベースで紹介します。
気づいたら、モディ首相も今年で10回目の独立記念日演説となるそうです。若干直訳＆仮訳となり恐縮ですが、速報ベースでまとめてみます。
マニプールの平和：同地域の状況は徐々によくなりつつある。国はマニプールの人々とともにあります。解決は平和によってのみ見出されます。中央政府と州政府は解決を見出すためにあらゆる努力をしています。
3つの重要要素：人口動態、民主主義、多様性の三大要素には、国民の夢を実現する力があります。我々の行為や決断が次の1000年を規定するといってもいいでしょう。この国には無限の機会を提供する能力があります。
変化する世界を形作る上で、インド人の能力は明らか：世界大戦後に新たな世界秩序が生まれたように、COVID-19の後にも新たな世界秩序が形作られるように思えます。このような中で、インドの能力と可能性が、信頼の新たな高みを超えていくことは確かです。
インドはG20サミットを開催する機会を得ました。この1年、G20のいくつかのイベントがインドの隅々で開催されたことで、インド国民の能力、インドの多様性が世界に知られることになりました。
改革、実行、変革が国を変える
モディ政権の振り返り：
（インフレ対策）：他国同様、コロナ後インフレも輸入していますが、影響は最小限です。引き続き対応を続けます。
（貧困層から中間層への移行）：1億3500万人が貧困層から中間層へ移行済です。
（経済の規模）2014年に政権に就いたとき、我々は世界10番目でした。今日、14億人のインド人の努力によって、我々は5位に到達した。あと5年以内に世界で3番目の位置に行くでしょう。
（テロの根絶）：インドは安全な国になりました。爆破テロや剣呑な事態は減りました。
（不正の根絶）：不正受給を減らし、不正な資産の差し押さえ数も20倍になりました。
（農村開発）：我々はもうインド最後の村（未開発という意味において）はありません。新しい村があるだけです。
今後の取り組み：
（医療充実）：補助金薬局を現行の10000から25000へ増やします。
（伝統技術を持つ人々への支援）：大規模予算を割り当てたヴィシュワカルマ・スキームを開始する予定です。
重点ポイント：
女性の活躍：国を前進させるのは、女性の活躍です。今日、インドには民間航空業界で最多のパイロットがいると胸を張って言えます。女性科学者がチャンドラヤーン計画を主導しています。農村部でも女性が主導してイノベーションや自助団体を推進しています。
地方部の開発：一部分でも遅れていては、インドは発展しません。
世界の福祉への貢献：インドは世界の友人であり、福祉へ貢献します。
2047年までにインドは先進国となる：独立100年を以て我々は先進国となるのです。
不正への対処：インドを発展させるために、suchita（高潔さ）、pardarshita（透明性）、nishpakshta（客観性）が必要です。
所感：
内容としては、喫緊の課題（マニプール問題）に加えて、G20実施に裏付けされつつ、さらに従来の重点項目（女性、農村、経済発展）が重視されていたと感じられました。
そして、大枠としては、モディ首相の3期目を意識した演説だったのかなと推察します。これまでの成果を報告し、さらなる成果を約束する、という従前のスタイルだったのに加えて、次の独立記念日でさらなる成果をお目にかけましょうという趣旨の発言もあったからです。
The next time, on August 15, from this Red Fort I will present before you the achievements and developments of the country（引用元：Prime Minister Narendra Modi during his Independence Day speech at Red Fort, spoke of the cycle of violence, incidents of atrocities against women in Manipur. He assured that India was with people of State. - The Hindu）
参照リンク：
- 永田賢
Sagri Bengaluru Private Limited, Chief Strategy Officer。 大学卒業後、保険会社、人材系ベンチャー、実家の介護事業とキャリアを重ね、2017年7月に、海外でのタフなキャリアパスを求めてYusen Logistics India Pvt. Ltdのベンガルール支店に現地採用社員として着任。 現地での日系企業営業の傍ら、ベンガルールを中心としたスタートアップに魅せられ独自にネットワークを構築。2019年4月から日系アグリテックのSAgri株式会社インド法人立ち上げに参画、2度目のベンガルール赴任中。
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/satoshi-nagata-42177948/
