大型連休控え医療混乱ピークの韓国 病院･研修医･患者が苦境のなか､漁夫の利を得たのは？

ソウルの新村（シンチョン）にある延世大学医科大学の付属病院セブランス病院では研修医600人の実に99％が退職届を提出した。　撮影：佐々木和義

＜年に１度の大型連休を控え韓国の医療は危機的状況に陥っているが──＞

医療混乱が続いている韓国の尹錫悦大統領が、秋夕（チュソク）連休を控えた9月2日、医療対策に万全を期すよう指示を出した。秋夕は旧歴8月15日とその前後に祖先を祀り、墓参りなどをする韓国国民にとってもっとも重要な祝日で、今年は9月14日から18日まで5連休となっている。この時期は多くの企業が休業となり、病院でも外来は休診となることから救命救急センターを訪れる患者が増えると予想されている。

今年2月6日、韓国政府が医師不足対策として大学医学部の定員を現行の3058人から5058人に増やす方針を発表すると、医師会は猛反発、ストライキを実施し、研修医が集団で辞職した。約1万3000人の研修医が全国221の病院で指導教授のもと医療に従事していたが、4分の３に相当する9900人が退職届を提出し、最終的に7600人余が医療現場を離れた。

研修医は専攻医指導病院で1年間のインターンと3〜4年のレジデントを経て専門医資格を取得する。労働６割、研修４割といわれている研修医は指導病院にとって欠かせない人材だ。

ビッグ5と呼ばれるソウルの５大病院をみるとソウル大学病院は全医師の46.2％を研修医が占めており、セブランス病院も40.2パーセント、サムスンソウル病院は38.0パーセント、ソウル峨山（アサン）病院は34.5パーセント、ソウル聖母病院は33.8パーセントが研修医だ。彼らの大量離脱でそれまで研修医が補助を担っていた手術や入院患者の受け入れに支障をきたすようになった。

研修医不足で、緊急患者がたらい回しに

医師不足に陥った大規模病院は新患の受け入れを制限。すると中小規模の病院へと患者が殺到、自力で病院を探すことを断念した軽症患者が救急車を呼ぶなど混乱が広がった。

医療混乱が広まって半年近く経った8月4日、ソウル近郊の京畿道高陽市で熱性のけいれんを起こした2歳４カ月の女児が11の病院から「治療できる医師がいない」として受け入れを拒否され、救急通報から１時間５分後に40キロ離れた仁川市の仁荷大学病院に搬送されたが、１カ月経った9月4日現在、意識が回復していないという。8月9日に地下鉄１号線九老駅で怪我を負った作業員は16時間に亘って病院のたらい回しにあっている。